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日前，索普集團(tuán)黨委所屬28個黨支部陸續(xù)召開2020年度組織生活會，并完成民主評議黨員工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員以普通黨員身份分別參加所在黨支部組織生活會。

會上，各黨支部書記代表支部圍繞落實上級工作部署、標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)、定期開展黨內(nèi)生活、嚴(yán)格黨員教育管理、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強班子自身建設(shè)等方面，對2020年各項工作進(jìn)行了述職并做對照自查，支部委員均做個人對照剖析發(fā)言，找出存在不足，明確整改措施。黨員們開誠布公、推心置腹，自我批評不掩飾、相互批評不繞彎，達(dá)到了“紅臉出汗”的預(yù)期效果。大家紛紛表示，參加此次組織生活會，是一次政治體檢,也是一輪思想拉練,更是一場精神洗禮，進(jìn)一步提高了政治意識。

集團(tuán)黨委書記、董事長胡宗貴參加索普股份氣化廠黨支部組織生活會，以普通黨員身份作了交流發(fā)言，并對會議召開情況作了點評。他強調(diào)，黨支部是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動主體，通過組織生活會的召開，一方面要圍繞企業(yè)屬性，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作，緊扣生產(chǎn)運行、安全環(huán)保、成本控制做文章，進(jìn)一步加強職工“五懂五能五會”技能培訓(xùn)，發(fā)揮黨員干部與技術(shù)骨干以身作則的“傳幫帶”作用，持續(xù)開展技術(shù)與管理創(chuàng)新等舉措，以穩(wěn)定的效益獲得穩(wěn)定的收入；另一方面，要圍繞國有屬性，抓好黨支部自身建設(shè)工作，通過加強先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、壓實責(zé)任、落實制度、問題整改，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提供紅色動力。

會前，各黨支部均按照有關(guān)要求，組織黨員集體學(xué)習(xí)了十九屆五中全會精神，《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話；認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記視察江蘇重要講話指示精神，集中觀看了江蘇先鋒網(wǎng)視頻《戰(zhàn)“疫”先鋒》。以開展座談會、談心談話等多種形式向黨員、職工征求意見建議，了解黨員近期的思想狀態(tài)和工作、生活情況等。